Gestion des ressources-humaines

La boîte à outils en gestion des ressources humaines comprend six outils dont le contenu, diversifié et convivial, vous permet de relever les défis de la gestion des ressources humaines en étant mieux outillé. Ils vous seront d’un précieux soutien pour mettre en oeuvre les actions suivantes: Une première étape en gestion des ressources humaines: un autodiagnostic; la coordination d’une équipe de travail, l’élaboration d’une politique de conditions de travail et de son cadre légal, le recrutement et la sélection du personnel, l’évaluation du personnel et la politique salariale.

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Source :Comité sectoriel de main-d’oeuvre – Économie sociale et action communautaire – (CSMO-ÉSAC)