Mesure « Subventions salariales » – Volet Expérience de travail

La mesure « Subventions salariales » est une subvention versée à l’employeur pour une période déterminée, selon les difficultés d’intégration de la personne participante et la nature de l’emploi offert. Celle-ci devient salariée de l’employeur et ses revenus de travail sont assurables en vertu de la Loi sur l’assurance-emploi.

Le volet « Expérience de travail » vise l’acquisition d’expériences professionnelles transférables. Il permet aussi de maintenir ou de développer les compétences des personnes ayant l’autonomie suffisante pour se servir de cette expérience par leurs propres moyens, comme tremplin vers un emploi durable.